En 2026 entran en vigor nuevos cambios legales en la normativa laboral que impactan directamente a empresas y autónomos. Las modificaciones afectan a contratos, cotizaciones, control horario y obligaciones en materia de Seguridad Social. Estos ajustes buscan reforzar la protección del trabajador y mejorar la transparencia en las relaciones laborales, pero también implican nuevas responsabilidades para los empleadores. Adaptarse a tiempo es clave para evitar sanciones y optimizar la gestión laboral.
Contar con asesoramiento profesional permite interpretar correctamente la normativa laboral y aplicar los cambios legales de forma segura y eficiente, especialmente para autónomos y pymes que deben cumplir con la legislación vigente en España durante el próximo ejercicio fiscal.