Cómo leer este documento
Estas son acciones de SEO on-page, es decir, ajustes que se realizan directamente en el contenido y estructura de la página web, a continuación los textos propuestos para el sitio web y las ubicaciones por sección. (títulos, párrafos, llamados a la acción)
Captura de pantalla: muestra tu web actual.
Recuadros rojos numerados en la imagen: indican las secciones que vamos a intervenir.
Texto en negro: es el copy final que irá en la sección correspondiente, este es el contenido que debes verificar y aprobar para implementar en tu sitio web.
PÁGINA 3
A continuación, se determinan las áreas a intervenir por secciones enumeradas. Ten en cuenta que las instrucciones están después de la imagen, así como los textos sugeridos para tu sitio Web.
PÁGINA INTERVENIDA
Investigación Laboral
KEYWORDS PROPUESTAS
- Investigación Laboral (Princpal)
- Investigador privado Laboral
- Investigador privado en Sevilla
Intención de la búsqueda:
Comercial
TÍTULO SEO: Investigación laboral en Sevilla con detectives especializados
METADESCRIPCIÓN: Detectives privados expertos en investigación laboral en Sevilla. Pruebas legales sobre bajas falsas, competencia desleal y fraudes internos.
Recomendación para el técnico
- Sección uno
H2: Preguntas frecuentes sobre investigación laboral
H3: ¿Qué es una investigación laboral y cuándo se recomienda?
La investigación laboral consiste en recopilar información y pruebas sobre situaciones que afectan la integridad o productividad de una empresa. Se recomienda cuando existen sospechas de bajas médicas falsas, robos internos, filtraciones de información o competencia desleal. En Sevilla, los detectives laborales de Ojo Discreto trabajan bajo el marco legal vigente, aportando pruebas válidas y confidenciales para proteger a las empresas y facilitar la toma de decisiones.
H3: ¿Qué tipo de casos laborales puede investigar un detective privado?
Un detective privado laboral puede intervenir en casos de absentismo injustificado, fraude en bajas médicas, duplicidad de empleo, competencia desleal, robos internos o filtraciones de datos sensibles. Cada investigación se diseña según la situación y el entorno del cliente. El objetivo es obtener información precisa, verificable y legal que ayude a la empresa a resolver conflictos sin vulnerar derechos laborales.
H3: ¿Las pruebas obtenidas en una investigación laboral son legales?
Sí, siempre que sean obtenidas por detectives acreditados conforme a la Ley de Seguridad Privada. Las pruebas recabadas —como fotografías, informes o grabaciones en espacios públicos— son totalmente válidas ante los tribunales. Es fundamental contratar agencias homologadas como Ojo Discreto, ya que las pruebas de investigaciones no autorizadas pueden considerarse ilícitas y anular procesos judiciales.
H3: ¿Cuánto tiempo tarda una investigación laboral en Sevilla?
La duración depende del tipo de caso. Un seguimiento por baja médica puede resolverse en pocos días, mientras que una investigación por competencia desleal puede requerir semanas. Ojo Discreto analiza cada situación para establecer un plan eficiente, manteniendo informado al cliente y garantizando resultados verificables en el menor tiempo posible.
H3: ¿Cuál es el coste de una investigación laboral?
El precio varía según la complejidad del caso, los recursos necesarios y la duración de la investigación. En Sevilla, los honorarios se adaptan a las necesidades de cada empresa. Ojo Discreto ofrece presupuestos personalizados, asesoramiento sin compromiso y una política de transparencia total, para que el cliente conozca los costes antes de comenzar.
H3: ¿Cómo se garantiza la confidencialidad en una investigación laboral?
La discreción es esencial. Ojo Discreto aplica protocolos de seguridad y herramientas tecnológicas que permiten actuar sin levantar sospechas. Toda la información recopilada se maneja con estricta confidencialidad, asegurando la protección de los datos tanto del cliente como del personal implicado. El informe final se entrega de forma segura y exclusiva al responsable designado.